HR-специалист

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Arsenal East Real Estate Development LLC — застройщик в Дубае, стремящийся предоставлять исключительный сервис и инновационные решения. В настоящее время мы ищем преданного своему делу и опытного HR-специалиста, который присоединится к нашей замечательной команде!

Описание работы: Мы динамично развиваемся! И, в связи с активным расширением, ищем профессионала, который возьмет на себя HR-сопровождение офиса компании в Дубае, и сможет не только выстроить эффективные HR-процессы, но и принять участие в формировании сильной команды. В ваши обязанности будет входить множество административных задач, а также обязанности, связанные подготовкой документов.

Обязанности:

  • Кадровое администрирование

организация и сопровождение процедур приема и увольнения сотрудников;

подготовка Job Offer;

оформление необходимых документов в Мохре и других государственных органах (e-residence; ID и других необходимых документов);

Подготовка и подписание дополнительных соглашений, NDA и иных документов с сотрудниками;

Подготовка NOC (справок об отсутствии возражений) для сотрудников по запросу;

Внесение изменений в трудовые договоры и сопровождение соответствующих процедур;

Ведение реестра отпусков, медицинских страховок и других аспектов кадрового учета в соответствии с законодательством ОАЭ;

Управление кадровым документооборотом (табельный учет, учет отпусков, больничных и проч.)

  • Подбор персонала:

участие в поиске и подборе сотрудников для офиса в Дубае, в т.ч. взаимодействие с рекрутинговыми агентствами;

проведение первичных собеседований с кандидатами;

участие в онбординге новых сотрудников, включая подготовку рабочих мест

  • Корпоративная культура:

разработка и организация мероприятий для поддержки корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников;

внедрение и продвижение корпоративных ценностей среди сотрудников офиса

​​​​​​​​​​​​​​Требования:

  • Опыт в HR от 2-3 лет в международной компании;
  • Обязательное знание применения трудового законодательства ОАЭ;
  • Практические навыки ведения кадрового делопроизводства в ОАЭ;
  • Опыт поиска и подбора персонала будут Вашим преимуществом;
  • Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Английский не ниже уровня B2;
  • Структурированность и внимательность к деталям;
  • Сильные организаторские способности и умение работать в режиме многозадачности;

  • Высокий уровень коммуникативных навыков;

  • Внимательность, настойчивость, высокий уровень ответственности за результат

​​​​​​​​​​​​​​

Условия:

  • Конкурентная заработная плата и социальный пакет (обсуждается с успешным кандидатом на финальном собеседовании);

  • Возможность работать в динамичной и дружной команде;

  • Возможности профессионального развития и роста;

  • Офис расположен: ОАЭ, Дубай, Business Bay, Burlington Tower

Ключевые навыки

  • Административный процесс
  • Организаторские навыки
  • Документооборот
  • Телефонные переговоры
  • Организация деловых встреч
  • Управление коммуникациями
  • Организация работы сотрудников
  • Кадровое делопроизводство
  • работа в ERP

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Сектор 3, Бизнес-Бей, Бизнес Бей, Burlington Tower

Вакансия опубликована 2 апреля 2025 в ОАЭ

Отзывы о компании

Похожие вакансии